因学校事业发展需要，经校党委研究决定，广东建设职业技术学院面向社会（校内外）公开招聘3名管理岗位人才，现公告如下。

一、公开招聘岗位

图书馆馆长；人力资源部部长；现代教育技术中心主任。

二、应聘条件与要求

应聘人员符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，中共党员，大学本科及以上学历，45周岁及以下，具有正高职称的可50周岁及以下，同时具备下列资格条件（年龄、工作经验和任职年限时间计算均截至2021年7月，在粤的公务员和事业编人员，年龄可适当放宽）。

（一）图书馆馆长

1.副高及以上职称或有博士学位或在编在岗公务员或广东事业编人员。

2.在管理六级（副处级）及以上或相当于管理六级岗位及以上工作满1年；或在管理七级（正科级）或相当于管理七级岗位工作满3年。

3.有图书馆工作经历和行政管理经验。

（二）人力资源部部长

1.副高及以上职称或有博士学位或在编在岗公务员或广东事业编人员。

2.在管理六级（副处级）及以上或相当于管理六级及以上岗位工作满1年；或在管理七级（正科级）或相当于管理七级岗位工作满3年。

3.有人事管理或师资管理工作经历和行政管理经验。

（三）现代教育技术中心主任

1.副高及以上职称或有博士学位或在编在岗公务员或广东事业编人员。

2.在党政机关、学校、事业单位、规模企业中层部门负责人或管理六级（副处级）及以上或相当于管理六级及以上岗位工作满1年；或在管理七级（正科级）或相当于管理七级岗位工作满3年。

3.具有相关专业背景，有网络维护或信息化建设工作经历和行政管理经验。

三、相关待遇

（一）纳入事业单位编制管理，按照学校岗位管理规定和薪酬制度享受待遇。

（二）提拔使用的人员试用期一年，其他人员试用期半年，试用期间享受同级岗位人员待遇。试用期考核不合格的，学校有权解除聘用关系或降一级聘用，由学校研究决定。

（三）享受安家费条件和标准（校内应聘人员不享受）。45岁及以下的才可享受安家费，并具有下面条件：

1.具有建筑大类相关专业正教授职称且有博士学位的，每户一次性发放税后安家费100万元；具有建筑大类相关专业正教授职称的，每户一次性发放税后安家费80万元。